Architecture Sans Frontières Québec (ASFQ) lance un appel de candidatures pour combler 4 postes au sein de son conseil d’administration (CA). Afin de compléter sa composition actuelle, l’organisation recherche les profils suivants:

  1. Architectes membres de l’OAQ ;

  2. Comptable (CPA) ;

  3. Philanthropie et financement.

Date limite le 24 mai 2026. Les candidatures issues de la relève et de la diversité sont vivement encouragées. Aidez-nous à faire rayonner cet appel dans vos réseaux ! 

 

Profil de l’organisation

ASFQ est le bras humanitaire officiel de la profession d’architecte, regroupant les 5 000 membres de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).

Mission : Renforcer les capacités des communautés en engageant le secteur de l’architecture.

Vision : Un monde où toutes les populations ont accès à un environnement bâti de qualité.

Secteurs d’activités : Architecture, design, humanitaire, coopération internationale, développement durable, itinérance, résilience climatique, économie sociale, économie circulaire, habitat autochtone.

Pour en savoir plus : https://www.asf-quebec.org/a-propos 

Nombre de postes à pourvoir :  4 postes

Détails des profils recherchés

  • Architectes (2 postes) : Membres de l’OAQ, engagé·e·s dans la collectivité et doté·e·s d’un solide réseau dans l’industrie du bâtiment et de la construction.
  • Comptable (1 poste) : Titulaire du titre CPA pour présider le comité d’audit et assurer le suivi des finances et de la gestion des risques.
  • Philanthropie et financement (1 poste) : Personne d’expérience en collecte de fonds pour organismes de bienfaisance, agissant à titre de conseiller·ère stratégique interne.

 

Qualités, compétences et atouts recherchés
  • Intégrité professionnelle, leadership éclairé, indépendance d’esprit.
  • Disponibilité pour une participation active au sein du CA
  • Expérience en gouvernance, développement et  gestion d’organismes de bienfaisance.
  • Connaissance ou sensibilité à l’égard des champs d’action de l’organisme (itinérance, habitat autochtone, climat, coopération internationale, etc).
  • Connaissance du logement social, de l’immobilier collectif et des instances gouvernementales liées (SHQ, SCHL, etc.).
  • Capacité à mobiliser un réseau d’affaires pour soutenir le développement philanthropique (dons et commandites).

ASFQ valorise la diversité de la société québécoise au sein de son CA et adhère aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Des candidatures de la diversité culturelle et de la relève (moins de 35 ans) sont notamment recherchées.

 

Modalités d’engagement
  • Durée  : 3 ans par élection (max. 3 mandats) OU 1 an par cooptation (renouvelable).
  • Implication : Environ 6 réunions de CA et 2 à 5 réunions de comités par année, en plus de l’AGA.
  • Lieu des réunions : 420 rue McGill, Montréal (Métro Square Victoria) ou visioconférence.
  • Participation bénévole (non rémunéré).
  • Représentation de l’organisme occasionnellement dans des événements de l’organisme ou de son milieu.

 

Processus de candidature

Faites parvenir votre lettre d’intérêt et votre curriculum vitae à : info@asf-quebec.org

  • Date limite : Dimanche 24 mai 2026 (des candidatures reçues après cette date pourraient être considérées pour des nominations ultérieures)
  • Analyse : Les candidatures reçues seront proposées pour le processus d’élection lors de l’AGA du 3 juin 2026. Le CA se réserve la liberté de procéder à des nominations par cooptation après l’AGA pour certains postes.
  • Dates importantes : Les candidat.e.s retenu.e.s devront prendre part à l’AGA du 3 juin, à une formation en gouvernance en soirée le 4 juin et à une première réunion du CA le 10 juin.