STATUT DU POSTE : TEMPS PLEIN – 35 HEURES PAR SEMAINE
Vous souhaitez vous investir au sein d’un organisme engagé auprès des communautés, dans les domaines de l’architecture, de l’humanitaire et du développement durable ? Architecture Sans Frontières Québec (ASFQ) est à la recherche d’un·e CONSEILLER(ÈRE) COMMUNICATIONS ET PHILANTHROPIE motivé·e et polyvalent·e pour soutenir son équipe interdisciplinaire grâce à ses compétences tant stratégiques qu’opérationnelles.
L’ORGANISATION
Architecture Sans Frontières Québec est un organisme de bienfaisance spécialisé dans l’architecture durable et l’assistance aux communautés vulnérables. Créée en 2008 par l’Ordre des architectes du Québec, l’organisation œuvre et développe différents programmes dans différents domaines : la coopération internationale, l’habitat autochtone, la solidarité urbaine, la résilience climatique, et l’économie circulaire. L’organisation est dirigée par un conseil d’administration et compte parmi ses membres les 4 700 architectes de la province, dont elle porte la responsabilité sociale. Membre du réseau Architecture Sans Frontières International, ASFQ compte aussi sur d’autres professionnels du bâtiment, de l’aménagement, de l’humanitaire et de nombreux partenaires dans la mise en œuvre de ses programmes.
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste a pour mandat la gestion des communications, des événements et du développement philanthropique de l’organisme afin d’en soutenir le rayonnement et le financement. Cette personne veille sur les différents contenus, les outils et les plans de communications qu’elle met en œuvre, avec l’appui de fournisseurs et de membres de l’équipe, pour promouvoir les activités d’ASFQ auprès de ses différents publics : membres, partenaires, commanditaires, donateurs, médias, clients, etc.
RESPONSABILITÉS
Communication
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans de communication pour l’organisme et ses activités;
- Développer et gérer des partenariats de communication, incluant les relations de presse et les collaborations médiatiques;
- Proposer des recommandations stratégiques pour améliorer les communications, le positionnement et la visibilité auprès des publics cibles;
- Communiquer pour favoriser le rayonnement et la visibilité des programmes et des projets de l’organisme;
- Rédiger et éditer différents contenus (infolettres mensuelles, médias sociaux, pages web, etc.)
- Gérer et mettre à jour le site web;
- Créer et/ou coordonner des documents graphiques, imprimés ou audiovisuels, notamment le rapport d’activités annuel;
- Veiller sur les tendances en matière de communication;
- Veiller sur l’image de marque de l’organisme.
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Évènements
- Organiser et coordonner des événements variés, dont la Soirée des Grands A et la Grande conférence annuelle d’ASFQ;
- Superviser la logistique et le déroulement événementiel, en coordonnant les suivis requis avec les partenaires, fournisseurs, bénévoles ou employé·es;
- Gérer les protocoles de visibilité applicables aux partenaires des événements
- Assurer la promotion des événements sur l’ensemble des canaux de communication.
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Développement philanthropique
- Veiller sur la mise en oeuvre et la mise à jour des plans de commandites annuel et événementiels, avec l’aide de sous-traitants spécialisés;
- Développer et entretenir des relations philanthropiques (donateurs, commanditaires, fondations);
- Faire de la prospection et de la sollicitation auprès de partenaires potentiels;
- Gérer les protocoles de visibilité et de reconnaissance associés à des partenariats financiers;
- Représenter l’organisme auprès de partenaires et dans des activités de rayonnement.
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QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
- Formation(s) : Baccalauréat minimum dans un ou plusieurs domaines pertinents (communications, marketing, relations publiques, etc.)
- Expérience : 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des fonctions comparables
- Expérience en philanthropie
- Expérience en organisation d’événements
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COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
- Maîtrise de l’environnement Google, de la Suite MS Office
- Bonne maîtrise de la majorité des applications et outils liés au poste (bases de données de type CRM, WordPress, MailChimp, Canadon, Zeffy, etc)
- Compétences supérieures en rédaction et adaptation de contenus;
- Excellentes aptitudes en communication orale
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Grand sens de l’organisation et autonomie au travail
- Très bonne gestion des priorités
- Attitude positive et excellentes aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en petite équipe collégiale
- Polyvalence et débrouillardise
- Rigueur et attention aux détails
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ATOUTS
- Expérience dans un organisme de bienfaisance enregistré
- Expérience dans un ou plusieurs secteurs d’activités de l’organisation (architecture, design, construction, philanthropie, coopération internationale, humanitaire, causes autochtones, développement durable)
- Compétences en graphisme
- Détenir un permis de conduire
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CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL
- Entrée en poste : dès que possible
- Travail à temps plein -35h/semaine
- Travail à partir des bureaux d’ASFQ ou combinaison en présentiel et télétravail
- Horaire flexible
- Organisation à échelle humaine et en pleine croissance dans un milieu stimulant
- 2 semaines de vacances
- Fermeture du bureau durant le temps des Fêtes – incluant 4 congés spéciaux payés – en sus des vacances.
- Régime d’assurances collectives disponible
- Échelle salariale en vigueur pour le poste : 52,000$ à 74,000$ selon l’expérience
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Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en un seul fichier PDF à dotation@asf-quebec.org d’ici le 14 septembre 2025.
Toutes les candidatures seront évaluées et seules celles retenues seront contactées pour entrevues. Des candidatures peuvent être envoyées après cette date, mais sans garantie de pouvoir être prise en compte dans le processus. Cet affichage sera fermé lorsque le poste aura été comblé.