{"id":951215,"date":"2021-08-24T17:34:49","date_gmt":"2021-08-24T17:34:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asf-quebec.org\/offre-demploi-charge-e-de-developpement-economie-circulaire\/"},"modified":"2021-08-24T17:34:49","modified_gmt":"2021-08-24T17:34:49","slug":"offre-demploi-charge-e-de-developpement-economie-circulaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asf-quebec.org\/en\/offre-demploi-charge-e-de-developpement-economie-circulaire\/","title":{"rendered":"EMPLOI : Charg\u00e9.e de d\u00e9veloppement – \u00c9conomie circulaire"},"content":{"rendered":"

Envie de vous investir dans la transition sociale et \u00e9cologique ? Notre \u00e9quipe est \u00e0 la recherche d\u2019une personne \u00e0 qui confier le d\u00e9veloppement des affaires et des partenariats de son programme d\u2019\u00e9conomie circulaire, qui vise la croissance d\u2019une entreprise de r\u00e9emploi de mat\u00e9riaux de la cons<\/em>truction. Gr\u00e2ce \u00e0 son leadership, sa polyvalence, sa connaissance de secteurs-cl\u00e9s, ses qualit\u00e9s entrepreneuriales et son r\u00e9seau, cette personne propulsera ce projet d\u2019\u00e9conomie sociale et circulaire unique \u00e0 Montr\u00e9al.<\/em><\/h3>\n

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L\u2019ORGANISATION :<\/strong><\/p>\n

Architecture sans fronti\u00e8res Qu\u00e9bec (ASFQ) est un organisme sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019architecture durable et l\u2019assistance aux communaut\u00e9s vuln\u00e9rables. Bras humanitaire officiel de l\u2019Ordre des architectes du Qu\u00e9bec depuis 2007, l\u2019organisation d\u00e9veloppe diff\u00e9rents programmes qui travaillent en synergie pour accro\u00eetre l\u2019impact social de l\u2019organisme : la coop\u00e9ration internationale, l\u2019habitat autochtone, la solidarit\u00e9 urbaine, la r\u00e9silience aux inondations, l\u2019\u00e9ducation, l\u2019engagement b\u00e9n\u00e9vole et l\u2019\u00e9conomie circulaire. ASFQ est dirig\u00e9e par un conseil d\u2019administration et compte parmi ses membres les 4 150 architectes de la province, dont elle porte la responsabilit\u00e9 sociale. Membre du r\u00e9seau Architecture sans fronti\u00e8res international, ASFQ compte aussi sur d\u2019autres professionnels du b\u00e2timent, de l\u2019am\u00e9nagement, de l\u2019humanitaire et de nombreux partenaires dans la mise en \u0153uvre de ses programmes.<\/p>\n

Pour en savoir plus\u00a0:<\/p>\n

ASFQ\u00a0: www.asf-quebec.org\/<\/a><\/p>\n

Programme d\u2019\u00e9conomie circulaire d\u2019ASFQ\u00a0: www.asf-quebec.org\/nos-programmes\/economie-circulaire\/<\/a><\/p>\n

R\u00c9SUM\u00c9 DU MANDAT :<\/strong><\/p>\n

Sous l\u2019autorit\u00e9 du directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019ASFQ et en collaboration avec l\u2019\u00e9quipe, la personne titulaire du poste travaille au d\u00e9veloppement du programme d\u2019\u00e9conomie circulaire d\u2019ASFQ, d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la r\u00e9cup\u00e9ration, \u00e0 la revente et au r\u00e9emploi des composantes du b\u00e2timent. Elle est charg\u00e9e du d\u00e9veloppement des affaires et des partenariats n\u00e9cessaires \u00e0 la croissance de ce programme qui inclut d\u00e9sormais \u00c9co-R\u00e9no, une entreprise affili\u00e9e \u00e0 ASFQ. \u00c0 titre de gestionnaire, cette personne travaille avec polyvalence et agilit\u00e9 dans le contexte d\u2019un projet innovant. Elle veille \u00e0 la planification d\u2019activit\u00e9s, \u00e0 la gestion de budgets, au respect d\u2019\u00e9ch\u00e9anciers et \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs de tous projets associ\u00e9s au programme. Elle assure la coordination globale du programme, qui pr\u00e9voit des activit\u00e9s promotionnelles, des communications-marketing, l\u2019implantation d\u2019un syst\u00e8me num\u00e9rique de commercialisation de mat\u00e9riaux et un projet de d\u00e9veloppement immobilier. En sa qualit\u00e9 de principal responsable du programme, elle d\u00e9veloppe une expertise sur l\u2019\u00e9conomie circulaire des mat\u00e9riaux. Elle supervise au besoin d\u2019autres ressources humaines selon l\u2019\u00e9volution des besoins du programme. Son leadership et son engagement personnel sont essentiels au rayonnement de l\u2019entreprise. Cette personne soutient la mission et partage les valeurs d\u2019ASFQ. Le mandat est d\u2019une dur\u00e9e initiale de 2 ans, mais appel\u00e9 \u00e0 devenir un poste permanent avec le d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise.\u00a0<\/strong><\/p>\n

RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/p>\n

D\u00e9veloppement d\u2019affaires et des partenariats<\/strong><\/p>\n